皇冠体育未成年人安全和福利政策
保护未成年人的承诺
皇冠体育(韦尔斯利或学院)致力于保护所有参与我们课程或校园内的儿童和青少年. 以下政策和计划指导方针为员工提供指导, 学生, 承包商, 供应商和志愿者皇冠体育预期的行为准则和健全的程序. 皇冠体育不会容忍任何形式的虐待或忽视未成年人(身体上), 性, (或情感)在卫尔斯理的任何项目或校园里. 本政策和相关程序旨在确保儿童保护问题得到妥善解决，并确保我们的儿童项目是安全的.
本政策涵盖皇冠体育所有涉及未成年人的活动和项目, 包括但不限于, 教育, 外展, 夏天的计划, 运动项目, 艺术, 剧院和任何其他行动，无论是在韦尔斯利的场所内还是在校外. 为了报告虐待或忽视，未成年人是指18岁以下的任何人. 本政策适用于所有员工, 学生, 承包商, 供应商, 志愿者和其他在校园或皇冠体育项目或活动中与未成年人互动的人.
虐待或忽视报告
所有学院员工和任何参加皇冠体育项目或涉及未成年人的活动的人都知道, 犯罪嫌疑人, 或者收到未成年人被虐待或忽视的信息, 或者谁对未成年人的安全有其他担忧, 预计将通知 马萨诸塞州儿童和家庭部(DCF) 马上打电话给我，电话号码如下所列. 更多皇冠体育虐待和忽视儿童的警告信号的信息可以在这里找到 在这里.
除了, 任何知道或怀疑虐待或忽视未成年人的人都应立即通知皇冠体育警方. 在紧急情况下，请拨打(781)283-5555或911联系校园警察. 皇冠体育警方的非紧急热线是(781)283-2121. 皇冠体育警察负责确保向DCF和韦尔斯利镇警察局报告.
在安全合适的情况下, 大学员工也被鼓励告知他们的主管, 部门或部门负责人.
皇冠体育不会报复或歧视任何善意举报虐待或忽视儿童的人.
授权记者的额外义务
Massachusetts law defines individuals in certain occupations and professions as Mandated Reporters; the following non-exhaustive list includes those categories more likely to apply to a Wellesley College employee:
- Physicians, nurses; emergency medical technicians;
- 私立学校(k-12)教师、教育行政人员、辅导员或家庭顾问;
- 早期教育、学前教育、儿童保育或课后项目工作人员;
- 警察;
- 联合精神卫生和持牌人类服务专业人员;
- 精神科医生、心理学家和临床社会工作者、毒品和酗酒咨询师;
- 医疗机构或其他公共或私人机构的负责人, 学校、设施或其代理人;
- 神职人员的.
被授权的记者, 以他们的专业能力, 有合理的理由相信一个孩子正在遭受虐待或忽视, 包括任何身体或精神上的伤害, 必须立即向DCF报告. 正常营业时间, 打电话给DCF地区办事处，该办事处为未成年人居住的城市或城镇提供服务(最好)或, 如果不知道未成年人居住的城市或城镇, DCF弗雷明汉地区办事处(508)424-0100. 下班后，拨打儿童基金会的24小时风险儿童热线1-800-792-5200.
在口头报告后48小时内, 被授权的报告人还必须向DCF提交一份书面报告，详细说明涉嫌虐待或忽视的情况. 没有必要在报告之前进行调查或等待虐待或忽视的证据.
有关这些义务的更多信息可以找到 在这里. 皇冠体育警察可以在整个过程中协助授权记者.
向大学管理人员报告并不能免除强制报告者向DCF报告虐待或忽视的责任.
问题: 了解更多信息, 包括对根据马萨诸塞州法律和/或学院政策可报告的虐待和忽视类型的更完整定义, 看到 虐待的定义 & 忽视. 有关举报涉嫌虐待或忽视的问题应直接向 minors@韦尔斯利.edu, 然而, 向此地址提出问题不能代替向儿童福利基金会举报涉嫌虐待或忽视未成年人的情况 .
皇冠体育涉及未成年人的课程指南(“课程指南”)
这些项目指南涵盖了皇冠体育涉及未成年人的所有操作和项目, 包括但不限于, 教育, 外展, 夏天的计划, 运动项目, 艺术, 剧院和任何其他行动，无论是在韦尔斯利的场所内还是在校外. 皇冠体育儿童学习中心受国家法规的约束，并有针对其运营的政策和程序. 一个小, 为本计划指引之目的, 任何未满18岁的人，既不是威尔斯利学院的在校生，也不是威尔斯利学院的实习生或雇员. 参与研究的未成年人、由父母或监护人陪同或参加校园公共活动的未成年人也不包括在本项目指南之外.
- 项目注册要求
所有涉及未成年人的皇冠体育课程都必须通过儿童安全认证网站进行注册. 注册完成后, 负责的项目主管将确保在参与项目之前，每位与未成年人有无监督接触的授权成年人(工作人员和志愿者)都获得了儿童安全认证.
- 必须取得儿童安全证书
全体教职员工, 工作人员, 学生, 志愿者, 以及其他在就业或服务活动中可能与未成年人有直接和无人监督接触的韦尔斯利社区成员，必须在开始就业或服务活动之前通过韦尔斯利儿童安全认证. 儿童安全认证过程有两个部分:背景(CORI/SORI)检查和儿童安全培训. 成功完成这些部分将为个人提供为期三(3)年的儿童安全认证，并适用于所有学院课程.
- 需要参考资料和背景调查
这些项目指南的一个目标是在潜在的施虐者来到校园或参与涉及未成年人的项目之前，通过筛选来防止虐待儿童.
所有在工作过程中可能在无人监督的情况下直接接触未成年人的员工都必须通过全面的参考资料和背景调查, 包括审查刑事和性犯罪者记录(CORI/SORI检查). 本项目指南可能要求通过背景调查的其他人员包括:
- 在皇冠体育服务期间与未成年人有直接和无人监督接触的志愿者和其他韦尔斯利社区成员;
- 承包商(e.g., 摄影师, 货车司机, caterers) who provide services to Wellesley functions or activities w在这里 the contractor may have direct and unsupervised access to minors; and
- 在校或校外的学生志愿者可以在没有监督的情况下直接接触到卫尔斯理赞助的未成年人活动.g., 招生, 田径项目, 辅导和指导计划, 社区服务项目, 研究团队成员, 方向).
因为没有皇冠体育这些信息的联邦数据库, 背景调查将包括多州调查，包括, 特别是, 申请人曾经居住和工作过的州. 人力资源办公室将处理和管理所有员工的CORI/SORI检查, 根据需要, 非卫尔斯理附属的志愿者和承包商. 如果您需要帮助获得学生或其他志愿者的背景调查，请发电子邮件 minors@韦尔斯利.edu.
卫尔斯理保留在就业或志愿服务开始后的任何时间进行额外背景审查的权利, 在适用法律允许的情况下. 所有个人均受本政策要求的约束, 并在学院就业或志愿服务, 可以接受定期背景调查吗. 任何虚假陈述, 造假的文章, 或在提交给韦尔斯利的信息中有重大遗漏, 每当发现, 可能导致被取消资格, 或终止, 受雇或为学院提供其他服务.
由韦尔斯利或代表韦尔斯利完成的所有背景审查都将遵守《皇冠体育》和其他适用法律.
- 需要儿童安全和防止骚扰培训
任何防止虐待儿童的政策都要有效, 未成年人政策执行人员和未成年人服务人员必须接受适当的教育和培训.
所有教师, 工作人员, 学生, 志愿者, 以及在卫尔斯理涉及未成年人的项目中工作或志愿服务的卫尔斯理社区其他成员，在开始就业或服务活动之前，必须至少每三年参加一次卫尔斯理确定适当的预防虐待儿童教育和培训课程.
培训将提高人们对虐待儿童的性质及其在社会各阶层普遍存在的情况的认识, and will include training in abuse prevention strategies; how to identify situations of abuse, neglect or similar endangerment; how to respond to a disclosure of abuse by a minor; how to report those situations to civil and school authorities; and what actions to take to prevent abuse of minors (or minimize further harm) on Wellesley property and at Wellesley-sponsored events and activities. 在培训完成之前，任何被要求参加培训的人员都不得在无人监督的情况下接近未成年人.
通过独立的主办机构参加社区服务活动的学生.g., “大哥/大姐”)和被寄主检查为CORI/SORI的人需要参加儿童安全培训，但不需要被学院检查为CORI/SORI.
- 礼物和互动的限制
严禁教师、职员、承包商、供应商、学生和志愿者:
- 以个人名义向未成年人或其家人赠送超出项目特定要求或工作特定要求的礼物,
- 在项目的特定要求或工作的特定要求之外单独或与未成年人的家人会面, or
- 通过电子邮件或Facebook等个人社交媒体网站与未成年人单独或与其家人互动, 推特, 或其他类似网站以外的特定要求的程序或特定要求的工作.
- 紧急应变计划
每所大学主办的涉及未成年人的课程都应制定适当的紧急/危机应对计划.
制定在紧急情况下通知每个未成年人的父母/法定监护人的程序, 包括医疗或行为问题, 自然灾害, 或者其他重大干扰. 参与节目或活动的经授权的成年人, 以及参与者及其父母/法定监护人, 在未成年人参加项目/活动之前，必须以书面形式告知该程序吗.
适用于学院设施的住宿项目, 向皇冠体育警方提供所有项目参与者的名单和项目工作人员的名录. This list shall include the p艺术icipant's name; local room assignment (if applicable); gender, 年龄, address, 以及家长/法定监护人的电话号码, 还有紧急联系方式.
向家长/法定监护人提供信息，详细说明在项目或活动期间可以联系参与者和项目工作人员的方式.
遵循校园卫生专业人员皇冠体育传染病的指导.
建立在所有地点获得紧急医疗服务的程序.
- 调查
在下列情况下, 韦尔斯利校园警察将根据其程序进行迅速彻底的内部调查:
如果涉嫌虐待或忽视儿童发生在校园内或在卫尔斯理赞助的活动, 或者嫌疑人受雇于, 在皇冠体育注册或与皇冠体育有联系的学生和韦尔斯利校园警察已向DCF作出或确保要求的口头和书面报告.
我们强烈鼓励卫尔斯理社区的所有成员全面、真实地配合调查. 学院员工必须全面、真实地配合调查.
当调查正在进行时, 在调查完成前，学院可采取临时安全或保护措施. 这些措施可包括, 在其他行动中, 休假:雇员或学生的休假, 停止为承包商和供应商提供服务, 还有远离或禁止非法侵入的指令.
其他涉及事故或伤害的事件可能由皇冠体育警方调查, 合规和风险管理办公室或其他安全人员, 这可能是必要和适当的.
- 临时日托
任何计划或学院部门不得设立临时日托计划(例如.g., 对于成人会议或会议)，而无需事先获得合规和风险管理办公室的批准.
- 社区服务
所有卫尔斯理赞助的社区服务项目都应遵循本政策, 包括这些项目指南, 有关参加者的儿童安全证书.
- 在皇冠体育财产上由外部各方运营的涉及未成年人的项目
任何由外部方在皇冠体育经营的涉及未成年人的项目必须与本政策和这些项目指南保持一致. 所有由外部各方为涉及未成年人的项目使用大学设施的合同都必须参考这一要求，并提供本政策的链接. 在皇冠体育经营涉及未成年人的项目的外部各方将对涉及其项目的未成年人负有主要报告责任.
- 问题
有关更多信息，请参见 项目主管和经理的职责和资源. 有关本计划指引的问题，请直接向 minors@韦尔斯利.edu. 再一次。, 向此地址提出的问题不应取代向儿童福利署举报涉嫌虐待或忽视儿童的情况.
违反政策
任何违反本政策的个人或团体, 包括这些项目指南, 会受到纪律处分吗, 直至并包括终止雇佣关系, 登记或服务. 如果卫尔斯理认为针对卫尔斯理当前附属的个人或团体的不当行为报告得到证实, 责任方可能被禁止进入卫尔斯理校园，并被禁止参加卫尔斯理的任何项目或活动. 如果责任方是承包商或供应商, 合同或业务关系可能被取消. 违反规定还可能导致民事或刑事责任.
定期检查
确保持续遵守适用法律, 皇冠体育将对这项政策及其实施情况进行定期审查.
2019年8月1日修订